article - Archives -

Formation Professionnelle 2020

Quelles évolutions pour la formation professionnelle en 2020 ?

Dans une carrière professionnelle, nous faisons souvent face à plusieurs évolutions. Avec l’arrivée et l’adoption du digital, les métiers sont, de fait, métamorphosés. Avec la sortie de l’application Mon Compte Formation ou encore la pandémie de Covid-19, nous faisons le point sur la formation professionnelle en 2020.

Comment la formation est-elle perçue ?

La formation est une chance, un coup de pouce pour évoluer dans sa carrière : c’est en tout cas la pensée de 87% des actifs. Cela veut dire qu'une très grande majorité est consciente que la formation est un allié pour le développement et l’apprentissage de nouvelles compétences. Pourtant, 54% d’entre eux estiment être mal informés sur la formation, selon l’étude du Baromètre de la formation et de l’emploi parue en janvier dernier. Si 85% des actifs connaissent le CPF, ils n’arrivent toujours pas à se lancer dans l’aventure de la formation pour les raisons suivantes : modalités de financement peu claires, centres de formation peu ou pas renseignés… Ces problématiques sont réglées avec l’application Mon CPF qui centralise toutes les modalités ainsi que les centres de formation selon les préférences de chacun.

Quelles nouveautés pour l’application MonCompteFormation ?

Avec plus d’un million de téléchargements et 160 000 dossiers de formation déposés, nous pouvons affirmer que l’application Mon Compte Formation est d’ores et déjà un succès. L’application a déjà pu développer de nouvelles fonctionnalités :

  • Au 1er avril, Pôle Emploi abonde directement le CPF des demandeurs d’emplois ;
  • Mi-avril, les comptes de tous les salariés et des indépendants ont été abondés de 500 euros (800 euros pour les personnes atteintes d’un handicap ou peu qualifiées) au titre de leurs droits acquis en 2019 ;
  • À compter du 8 juillet, un demandeur d'emploi peut bénéficier d'un financement complémentaire de Pôle emploi pour son projet de formation, directement depuis Mon Compte Formation, si ses droits de formation sont insuffisants ;
  • Si le dossier est accepté par Pôle Emploi, il est automatiquement accepté sur l'application Mon Compte Formation.

Pour plus d’informations sur les étapes à suivre, vous pouvez vous rendre sur le site du gouvernement dans la rubrique Formation.

Ce que le Covid-19 a changé dans la formation professionnelle

La pandémie de Covid-19 a changé la donne dans le monde professionnel. Le confinement, survenu à la fin Mars, a définitivement rabattu les cartes. Le dispositif de chômage partiel a été mis en place et a permis aux actifs de se former et de se tourner vers leur CPF. C’est à ce moment-là que le dispositif du FNE-Formation a été renforcé et permis à plus de 16 000 bénéficiaires de pouvoir disposer d’une aide de l’État pour se former, à hauteur de 1500 euros.

Pour rappel, quel que soit votre secteur d’activité, vous pouvez prétendre à cette aide pour n’importe quelle formation éligible au dispositif, en présentiel comme à distance. Vous devez vous constituer un dossier permettant de pouvoir évaluer votre éligibilité.

En effet, selon l’enquête de juin 2020 menée par Uniformation, 75% des sondés ont été en chômage partiel dont 18% se sont tournés vers la formation à distance, mais ont rencontrés des difficultés : 51% ont remarqué une offre de formation mal renseignée et 23% ont remarqué un manque de compétences de leurs salariés à suivre une formation à distance.

La crise du covid-19 a permis à la formation de prendre une part plus importante dans la vie professionnelle mais les entreprises ont eu quelques difficultés à promouvoir ce dispositif à leurs différents salariés.

Cependant, avec le dispositif FNE formation, vous pouvez encore bénéficier de votre aide de 1500 euros en constituant votre dossier et l’envoyer à la Direccte ou à votre OPCO. Si des questions subsistent, vous pouvez consulter le document explicatif mis en ligne par le Ministère du Travail afin de connaître tous les détails de votre future demande.

Pourquoi suivre une formation dans le Cloud en 2020 ?

Les actifs sont conscients des enjeux de la formation et près d’un actif sur 2 est intéressé par le fait de suivre une formation en 2020. L’arrivée de l’application Mon CPF à la fin de l’année 2019 a permis de centraliser et de simplifier l’accès aux formations. Cependant, près des trois quarts des actifs ne savent pas de combien de crédits ils disposent.

La formation est d’autant plus prisée en 2020 qu’elle s’appuiera sur le développement des « soft skills » et des « hard skills ». Selon l’étude annuelle LinkedIn, le cloud computing est classé 2ème du classement des compétences les plus prisées par les recruteurs.

Le développement de vos compétences et votre employabilité sur le marché du travail ont pris une autre dimension en 2020 avec de nouvelles aides et outils vous permettant de vous former selon vos compétences. Retrouvez vite nos formations cloud éligibles à suivre en ligne et à vos comptes !
Financement FNE Formation

Financement FNE Formation

En raison de l'épidémie de Covid-19, depuis le 14 avril 2020 le FNE-Formation a été renforcé pour répondre aux besoins des entreprises en activité partielle, avec la prise en charge des coûts pédagogiques.

A qui s'adresse-t-il ?

Il s'adresse à tous les salariés placés en activité partielle, durant leurs périodes d’inactivité. L’ensemble des entreprises ayant des salariés en activité partielle sont éligibles pour ses salariés à l’exception des salariés en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation.

Prise en charge des coûts pédagogiques :

L’Etat prend en charge 100 % de ces coûts pédagogiques sans plafond horaire. Lorsque le projet fait porter des coûts pédagogiques inférieurs à 1 500 € par salarié, la Direccte peut donner son accord, dès lors que les actions entrent dans le champ.

Au-delà de ce montant, le dossier doit faire l’objet d’une instruction plus détaillée, notamment sur la justification du niveau du coût horaire. L’engagement bipartite prend la forme d’une convention avec la Direccte.

Actions de formation éligibles :

La formation doit permettre au salarié de développer des compétences et renforcer son employabilité, quel que soit le domaine concerné et peut être réalisée à distance. Sont exclues les formations relevant de l’obligation de formation générale à la sécurité incombant à l’employeur et des formations par apprentissage ou par alternance.

Pour vous aider dans vos démarches, retrouvez un modèle de convention formation FNE et la FAQ FNE mis en place par le ministère du travail.

Nos formations sont toujours organisées à distance. Plus que jamais, Cloud University est là pour vous accompagner dans le dévéloppement des compétences de vos équipes et vous conseiller sur les différentes démarches.
AWS Technical Days Paris

Retour sur le Tour de France AWS Technical Days à Paris

Les beaux jours et le soleil commencent à se retirer, mais dans le merveilleux pays du Cloud et de l’IT, le soleil est toujours présent ! En effet, EASYTEAM vous propose, au cours de 5 journées et dans nos 5 agences (Paris, Lyon, Lille, Nantes et Toulouse), un tour de France exceptionnel : les AWS Technical Days !

Le concept ? Faire découvrir aux amateurs (et même aux professionnels curieux) les fondamentaux du Cloud AWS afin de donner des clés rapides à ceux qui veulent approfondir leur savoir sur AWS et le tout gratuitement !

Présentation, architecture, gestion de compte, assistance technique… Tout le Cloud AWS a été décortiqué lors de cette journée intense et ludique.

Focalisons-nous sur l’édition parisienne, qui a eu lieu le jeudi 3 octobre 2019 dans les locaux d’EASYTEAM au sein de la Tour NOVA à La Garenne-Colombes. La journée a bien débuté avec un accueil et un petit-déjeuner qui ont permis aux différents stagiaires d’avoir un contact avec l’équipe Formation d’Easyteam. Cet accueil a notamment été salué par certains stagiaires qui ont trouvé l’équipe « aimable ».

Passons maintenant au contenu de cette journée, forte en informations et en passion(s) : la matinée a été chargée et s’est surtout soldée par une présentation générale d’AWS et du cloud afin de mettre les stagiaires dans les meilleures dispositions et attaquer sur le gros morceau de la matinée : les machines virtuelles. Celles-ci permettent aux utilisateurs de sauvegarder leurs données selon la région du monde et sont également exposées à une législation pointue.

Après une belle pause déjeuner, soldée par des échanges entre les stagiaires et notre formateur, qui ont permis à certains comme Christophe de souligner la clarté du contenu proposé, nous avons repris le chemin de notre journée de formation AWS avec une après-midi placée sous le signe de la sécurité avec comme problématique « Comment les services AWS garantissent notre sécurité sur le cloud ? »

Les projecteurs ont été portés sur l’architecture des réseaux AWS, notamment les VPC qui protègent les machines virtuelles. La cerise sur le gâteau est arrivée lorsque l’accent a été mis sur les différents services de stockage d’AWS : les SSD et les HDD, plus précisément sur le Amazon Simple Storage Service (S3), extensible à l’infini mais aussi très pratique au vu de la tarification.

Les AWS Technical Days ont permis à de nombreux stagiaires tels que Jessica et Ibrahima de découvrir l’environnement Cloud d’AWS grâce à cette journée riche en enseignements et en bonne humeur ! Pour celles et ceux qui seraient encore tentés par la découverte du monde complexe du cloud AWS, sachez que les inscriptions pour les sessions des 11, 18 et 25 octobre à Lille, Lyon et Nantes sont encore ouvertes !

Quant à nous, nous vous attendons très vite pour de nouvelles aventures pour vous aider à maîtriser le cloud avec toutes nos formations Amazon Web Services.

Droit Individuel à la Formation : plus de date limite pour l’utiliser !

Une des deux ordonnances présentée ce mercredi 21 août lors du Conseil des ministres de la rentrée permettra l'usage du reliquat des heures de DIF au delà de la précédente date butoir du 31 décembre 2020.

Fin de la date limite du 31/12/2020

Petit rappel : jusqu'en fin 2014, les salariés cumulaient des heures de formations dans le cadre du Droit Individuel à la Formation (DIF). Ce dispositif plafonné à 120 heures, soit 20h/an pendant 6 ans, a été remplacé au 1er janvier 2015 par le Compte Personnel de Formation (CPF), loi du 5 mars 2014, lié à "la formation professionnelle, à l'emploi, et à la démocratie sociale". Le reliquat des heures de DIF cumulées jusqu'au 31/12/2014 étaient alors à utiliser avant le 31/12/2020.

Plus de limite de durée

Cette ordonnance présentée va mettre fin à cette date limite pour l'utilisation de son reliquat d'heures de DIF, à la seule condition que les bénéficiaires les saisissent sur leur compte formation avant le 31 décembre 2020. Une fois ces heures convertis en euros (comme le CPF), le montant correspondant pourra être utilisé sans limitation de durée.

Saisir ses heures de DIF

Si ce n'est pas déjà fait, n'attendez plus pour rentrer vos heures de DIF sur votre compte CPF, accessible sur le lien suivant : https://www.moncompteactivite.gouv.fr/, si vous étiez salariés, vous pouvez retrouver votre solde d'heure sur le bulletin de salaire de décembre 2014 ou janvier 2015 ou sur une attestation spécifique remise par votre employeur en 2015.

Utiliser son CPF / DIF pour une formation informatique

Pour utiliser son CPF, il faut par exemple choisir une ou des formations préparant à une certification professionnelle éligible. Ces formations deviennent alors elles aussi éligibles de plein droit.

Retrouvez les formations cloud AWS éligibles au CPF, les formations open source éligibles au CPF mais aussi les formations Microsoft, les formations Oracle et tous nos parcours certifiants.